现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2011年
17期
29-29
,共1页
薪酬激励%事业单位%对策
薪酬激勵%事業單位%對策
신수격려%사업단위%대책
薪酬激励作为人力资源管理的重要内容,其在激励员工工作积极性方面发挥着不可替代的作用,在事业单位逐步推进绩效工资改革的时代背景下,如何充分发挥薪酬激励的作用已经引起了相关学者的高度关注.本文通过阐述薪酬激励的基本内涵,分析了目前事业单位薪酬激励中存在的问题,并提出了完善时策,以期为促进事业单位薪酬激励的效果做出有益探索.
薪酬激勵作為人力資源管理的重要內容,其在激勵員工工作積極性方麵髮揮著不可替代的作用,在事業單位逐步推進績效工資改革的時代揹景下,如何充分髮揮薪酬激勵的作用已經引起瞭相關學者的高度關註.本文通過闡述薪酬激勵的基本內涵,分析瞭目前事業單位薪酬激勵中存在的問題,併提齣瞭完善時策,以期為促進事業單位薪酬激勵的效果做齣有益探索.
신수격려작위인력자원관리적중요내용,기재격려원공공작적겁성방면발휘착불가체대적작용,재사업단위축보추진적효공자개혁적시대배경하,여하충분발휘신수격려적작용이경인기료상관학자적고도관주.본문통과천술신수격려적기본내함,분석료목전사업단위신수격려중존재적문제,병제출료완선시책,이기위촉진사업단위신수격려적효과주출유익탐색.
