金融教学与研究
金融教學與研究
금융교학여연구
FINANCE TEACHING AND RESEARCH
2002年
1期
13-16,33
,共5页
经理股票期权%期权激励%公司治理
經理股票期權%期權激勵%公司治理
경리고표기권%기권격려%공사치리
经理股票期权在西方国家的广泛应用证明了它是一种比较有效的激励手段.在我国公司治理中引进经理股票期权制度将有利于规范经理人市场和资本市场的运作.为了使经理股票期权制度的运作能有一个良好的内外部环境,我们在实施经理股票期权制度的进程中必须加强规范经理股票期权的来源、授权范围、行权价格、授权数量、行权期限及其相关的法律制度建设.
經理股票期權在西方國傢的廣汎應用證明瞭它是一種比較有效的激勵手段.在我國公司治理中引進經理股票期權製度將有利于規範經理人市場和資本市場的運作.為瞭使經理股票期權製度的運作能有一箇良好的內外部環境,我們在實施經理股票期權製度的進程中必鬚加彊規範經理股票期權的來源、授權範圍、行權價格、授權數量、行權期限及其相關的法律製度建設.
경리고표기권재서방국가적엄범응용증명료타시일충비교유효적격려수단.재아국공사치리중인진경리고표기권제도장유리우규범경리인시장화자본시장적운작.위료사경리고표기권제도적운작능유일개량호적내외부배경,아문재실시경리고표기권제도적진정중필수가강규범경리고표기권적래원、수권범위、행권개격、수권수량、행권기한급기상관적법률제도건설.
