CAJ | 학술논문

目的了解流动工人精神卫生现状及其影响因素.方法采用Goldberg's普通健康问卷和Mclean's职业紧张问卷,用整群抽样的方法抽取工龄1个月及以上的流动工人281人,进行问卷调查.结果流动工人精神卫生异常检出率为40.6%.不同月收入调查对象精神卫生异常检出率差异有统计学意义(P＜0.05).不同紧张程度组间流动工人精神卫生异常检出率随着紧张程度的增加而增加,差异有统计学意义(P＜0.05);不同应付能力组间流动工人精神卫生异常检出率随着应付能力的增加而降低,差异有统计学意义(P＜0.01);不同工作满意感组间流动工人精神卫生异常检出率随着工作满意感的增加而降低,差异有统计学意义(P＜0.01);Logistic回归分析发现流动工人精神卫生的主要影响因素是文化程度和应付能力.结论流动工人有比较严重的精神卫生问题,文化程度和应付能力是影响精神卫生的主要因素.
목적 료해류동공인정신위생현상급기영향인소.방법 채용Goldberg's보통건강문권화Mclean's직업긴장문권,용정군추양적방법추취공령1개월급이상적류동공인281인,진행문권조사.결과 류동공인정신위생이상검출솔위40.6%.불동월수입조사대상정신위생이상검출솔차이유통계학의의(P＜0.05).불동긴장정도조간류동공인정신위생이상검출솔수착긴장정도적증가이증가,차이유통계학의의(P＜0.05);불동응부능력조간류동공인정신위생이상검출솔수착응부능력적증가이강저,차이유통계학의의(P＜0.01);불동공작만의감조간류동공인정신위생이상검출솔수착공작만의감적증가이강저,차이유통계학의의(P＜0.01);Logistic회귀분석발현류동공인정신위생적주요영향인소시문화정도화응부능력.결론 류동공인유비교엄중적정신위생문제,문화정도화응부능력시영향정신위생적주요인소.