现代医院
現代醫院
현대의원
MODERN HOSPITAL
2008年
5期
124-125
,共2页
激励方法%门诊%护理管理%应用
激勵方法%門診%護理管理%應用
격려방법%문진%호리관리%응용
目的 探索如何运用有效的激励方法,最大限度地调动护理人员的积极性、主动性、创造性,以提高工作效率.方法 把尊重激励、关爱激励、榜样激励、参与激励、归属感激励5种激励方式综合运用到不同的管理阶段.结果 既实现了护理人员的自我价值;又提高了护理质量及患者满意率.结论 护理管理者要想把护理工作做好,首先把整个护理队伍激活,只有合理、有效地应用激励方法.才能达到管理的最佳效能.
目的 探索如何運用有效的激勵方法,最大限度地調動護理人員的積極性、主動性、創造性,以提高工作效率.方法 把尊重激勵、關愛激勵、榜樣激勵、參與激勵、歸屬感激勵5種激勵方式綜閤運用到不同的管理階段.結果 既實現瞭護理人員的自我價值;又提高瞭護理質量及患者滿意率.結論 護理管理者要想把護理工作做好,首先把整箇護理隊伍激活,隻有閤理、有效地應用激勵方法.纔能達到管理的最佳效能.
목적 탐색여하운용유효적격려방법,최대한도지조동호리인원적적겁성、주동성、창조성,이제고공작효솔.방법 파존중격려、관애격려、방양격려、삼여격려、귀속감격려5충격려방식종합운용도불동적관리계단.결과 기실현료호리인원적자아개치;우제고료호리질량급환자만의솔.결론 호리관리자요상파호리공작주호,수선파정개호리대오격활,지유합리、유효지응용격려방법.재능체도관리적최가효능.
