青岛科技大学学报（社会科学版）
青島科技大學學報（社會科學版）
청도과기대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF QINGDAO UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES)
2010年
4期
88-95
,共8页
仲裁员制度%缺陷%运行失范%矫正
仲裁員製度%缺陷%運行失範%矯正
중재원제도%결함%운행실범%교정
仲裁员队伍是仲裁制度的脊梁,仲裁员则是仲裁的灵魂.自1995年9月1日仲裁法实施以来,我国的仲裁事业在十几年的时间里取得了长足的发展.然而,近年来仲裁员制度的缺陷及制度运行失范亦日渐凸显,其主要表现为:仲裁员法定条件宽松,聘任仲裁员不合条件,名册仲裁员信息量不足,当事人选定仲裁员盲目,选择首席、独任仲裁员权利落空,驻会仲裁员大量存在,仲裁诉讼化倾向严重,办案仲裁员收入微薄,精英仲裁员消极退阵,对仲裁权监督的立法不足,仲裁员责任虚化,仲裁质量及信誉下降等.我国仲裁员制度的缺陷与运行失范现象亟待矫正,应采取措施为:取消仲裁员资格的模糊性规定,建立、实行严进宽出的仲裁员淘汰机制,广泛披露仲裁员信息,取消驻会仲裁员,改革首席、独任仲裁员产生办法及仲裁报酬办法,建立相关聘任不合法仲裁员、仲裁员信息虚假公布、仲裁员过错等方面的责任追究制度等.
仲裁員隊伍是仲裁製度的脊樑,仲裁員則是仲裁的靈魂.自1995年9月1日仲裁法實施以來,我國的仲裁事業在十幾年的時間裏取得瞭長足的髮展.然而,近年來仲裁員製度的缺陷及製度運行失範亦日漸凸顯,其主要錶現為:仲裁員法定條件寬鬆,聘任仲裁員不閤條件,名冊仲裁員信息量不足,噹事人選定仲裁員盲目,選擇首席、獨任仲裁員權利落空,駐會仲裁員大量存在,仲裁訴訟化傾嚮嚴重,辦案仲裁員收入微薄,精英仲裁員消極退陣,對仲裁權鑑督的立法不足,仲裁員責任虛化,仲裁質量及信譽下降等.我國仲裁員製度的缺陷與運行失範現象亟待矯正,應採取措施為:取消仲裁員資格的模糊性規定,建立、實行嚴進寬齣的仲裁員淘汰機製,廣汎披露仲裁員信息,取消駐會仲裁員,改革首席、獨任仲裁員產生辦法及仲裁報酬辦法,建立相關聘任不閤法仲裁員、仲裁員信息虛假公佈、仲裁員過錯等方麵的責任追究製度等.
중재원대오시중재제도적척량,중재원칙시중재적령혼.자1995년9월1일중재법실시이래,아국적중재사업재십궤년적시간리취득료장족적발전.연이,근년래중재원제도적결함급제도운행실범역일점철현,기주요표현위:중재원법정조건관송,빙임중재원불합조건,명책중재원신식량불족,당사인선정중재원맹목,선택수석、독임중재원권리락공,주회중재원대량존재,중재소송화경향엄중,판안중재원수입미박,정영중재원소겁퇴진,대중재권감독적입법불족,중재원책임허화,중재질량급신예하강등.아국중재원제도적결함여운행실범현상극대교정,응채취조시위:취소중재원자격적모호성규정,건립、실행엄진관출적중재원도태궤제,엄범피로중재원신식,취소주회중재원,개혁수석、독임중재원산생판법급중재보수판법,건립상관빙임불합법중재원、중재원신식허가공포、중재원과착등방면적책임추구제도등.
