CAJ | 학술논문

目的探讨适合护理工作特点的管理模式.方法由护理部拟定量化管理宏观框架,各科根据科工作实际分解护理过程,制订量化考核细则,测定各项工作的分值和得分标准,实行三级考核监控,即小组监控、护士长监控、护理部监控,对考核结果实行阶段性分析、评价.结果实现了评价的个体化、客观化,通过有效的激励机制,大大提高护士的工作积极性,护士素质不断提高,护理内涵质量明显提高;病人满意度逐渐提高;考核结果显示各级各类护理人员业务情况,进一步明确了导引方向;克服了以往管理的种种弊端,显示了这种管理模式的科学性和先进性.结论量化管理是行之有效的管理方法.
목적탐토괄합호리공작특점적관리모식.방법유호리부의정양화관리굉관광가,각과근거과공작실제분해호리과정,제정양화고핵세칙,측정각항공작적분치화득분표준,실행삼급고핵감공,즉소조감공、호사장감공、호리부감공,대고핵결과실행계단성분석、평개.결과실현료평개적개체화、객관화,통과유효적격려궤제,대대제고호사적공작적겁성,호사소질불단제고,호리내함질량명현제고;병인만의도축점제고;고핵결과현시각급각류호리인원업무정황,진일보명학료도인방향;극복료이왕관리적충충폐단,현시료저충관리모식적과학성화선진성.결론양화관리시행지유효적관리방법.