2004년 充分重视员工的发展需求--广州餐饮业员工基本需求调查报告 充分重視員工的髮展需求--廣州餐飲業員工基本需求調查報告 충분중시원공적발전수구--엄주찬음업원공기본수구조사보고

2004년 充分重视员工的发展需求——广州餐饮业员工基本需求调查报告 充分重視員工的髮展需求——廣州餐飲業員工基本需求調查報告 충분중시원공적발전수구——엄주찬음업원공기본수구조사보고

2001년 柔性管理:新经济时代的新人力资源管理 柔性管理:新經濟時代的新人力資源管理 유성관리:신경제시대적신인력자원관리

2001년 柔性管理:新经济时代的新人力资源管理 柔性管理:新經濟時代的新人力資源管理 유성관리:신경제시대적신인력자원관리

2001년 论抽象行政不作为 論抽象行政不作為 론추상행정불작위

2001년 新经济时代人力资源管理的柔性化趋向 新經濟時代人力資源管理的柔性化趨嚮 신경제시대인력자원관리적유성화추향

2001년 加入WTO与地方政府的外贸管理创新 加入WTO與地方政府的外貿管理創新 가입WTO여지방정부적외무관리창신

2000년 论泰罗的管理激励机制及其借鉴意义 論泰囉的管理激勵機製及其藉鑒意義 론태라적관리격려궤제급기차감의의