生产力研究
生產力研究
생산력연구
PRODUCTIVITY RESEARCH
2010年
2期
16-18
,共3页
独立董事%市场声誉%双寡头垄断市场
獨立董事%市場聲譽%雙寡頭壟斷市場
독립동사%시장성예%쌍과두롱단시장
文章通过建立独立董事的市场声誉模型,研究在双寡头垄断市场激励和监督效果之间的关系.独立董事的能力存在差异,其薪酬类型可能是固定的也可能与公司利润挂钩,其薪酬水平由人力资本市场根据对独立董事能力的预期确定.研究表明在供不应求市场上独立董事会以损害股东利益为代价来提高自己在人力资本市场上的声誉,所以应该设计合理的激励合同来降低这种风险.
文章通過建立獨立董事的市場聲譽模型,研究在雙寡頭壟斷市場激勵和鑑督效果之間的關繫.獨立董事的能力存在差異,其薪酬類型可能是固定的也可能與公司利潤掛鉤,其薪酬水平由人力資本市場根據對獨立董事能力的預期確定.研究錶明在供不應求市場上獨立董事會以損害股東利益為代價來提高自己在人力資本市場上的聲譽,所以應該設計閤理的激勵閤同來降低這種風險.
문장통과건립독립동사적시장성예모형,연구재쌍과두롱단시장격려화감독효과지간적관계.독립동사적능력존재차이,기신수류형가능시고정적야가능여공사리윤괘구,기신수수평유인력자본시장근거대독립동사능력적예기학정.연구표명재공불응구시장상독립동사회이손해고동이익위대개래제고자기재인력자본시장상적성예,소이응해설계합리적격려합동래강저저충풍험.
