生产力研究
生產力研究
생산력연구
PRODUCTIVITY RESEARCH
2012年
5期
102-104
,共3页
中国大学生%职业生涯%自我管理%就业%促进机制
中國大學生%職業生涯%自我管理%就業%促進機製
중국대학생%직업생애%자아관리%취업%촉진궤제
当前阻碍我国大学生就业能力提高的障碍主要有两个方面:一是缺乏符合中国国情的职业生涯发展阶段理论；二是在我国大学生职业生涯自我管理过程中存在着诸多缺失环节,即个人、家庭、学校、企业、政府等五个环节之间的一个或多个要素存在某些问题并缺乏内在的联系性.界定中国大学生职业生涯发展的各个阶段、找出各阶段职业生涯自我管理的构成要素、建立相应的大学生就业促进机制,并实现两者良性互惠的互动关系是本文研究的重点.
噹前阻礙我國大學生就業能力提高的障礙主要有兩箇方麵:一是缺乏符閤中國國情的職業生涯髮展階段理論；二是在我國大學生職業生涯自我管理過程中存在著諸多缺失環節,即箇人、傢庭、學校、企業、政府等五箇環節之間的一箇或多箇要素存在某些問題併缺乏內在的聯繫性.界定中國大學生職業生涯髮展的各箇階段、找齣各階段職業生涯自我管理的構成要素、建立相應的大學生就業促進機製,併實現兩者良性互惠的互動關繫是本文研究的重點.
당전조애아국대학생취업능력제고적장애주요유량개방면:일시결핍부합중국국정적직업생애발전계단이론；이시재아국대학생직업생애자아관리과정중존재착제다결실배절,즉개인、가정、학교、기업、정부등오개배절지간적일개혹다개요소존재모사문제병결핍내재적련계성.계정중국대학생직업생애발전적각개계단、조출각계단직업생애자아관리적구성요소、건립상응적대학생취업촉진궤제,병실현량자량성호혜적호동관계시본문연구적중점.
