江西财经大学学报
江西財經大學學報
강서재경대학학보
JOURNAL OF JIANGXI UNIVERSITY OF FINANCE AND ECONOMICS
2008年
3期
31-34
,共4页
知识转移%自主创新%显性知识%隐性知识
知識轉移%自主創新%顯性知識%隱性知識
지식전이%자주창신%현성지식%은성지식
知识转移作为配置知识的基本手段,实现了知识供需双方的交流、互动和知识的转化,扩展了企业的知识存量,是企业持续创新的动力源泉.企业要提高自主创新能力,既要加强自身科技创新的研究,也要依赖于广泛、深入的知识转移.所以,一方面要促进企业知识吸收、转化为自主创新能力的提高;另一方面,要保持创新思想的多样性.这样才有利于企业突破核心技术刚性,实现跨越式发展.
知識轉移作為配置知識的基本手段,實現瞭知識供需雙方的交流、互動和知識的轉化,擴展瞭企業的知識存量,是企業持續創新的動力源泉.企業要提高自主創新能力,既要加彊自身科技創新的研究,也要依賴于廣汎、深入的知識轉移.所以,一方麵要促進企業知識吸收、轉化為自主創新能力的提高;另一方麵,要保持創新思想的多樣性.這樣纔有利于企業突破覈心技術剛性,實現跨越式髮展.
지식전이작위배치지식적기본수단,실현료지식공수쌍방적교류、호동화지식적전화,확전료기업적지식존량,시기업지속창신적동력원천.기업요제고자주창신능력,기요가강자신과기창신적연구,야요의뢰우엄범、심입적지식전이.소이,일방면요촉진기업지식흡수、전화위자주창신능력적제고;령일방면,요보지창신사상적다양성.저양재유리우기업돌파핵심기술강성,실현과월식발전.
