北京化工大学学报（社会科学版）
北京化工大學學報（社會科學版）
북경화공대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF BEIJING UNIVERSITY OF CHEMICAL TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2009年
2期
31-33,30
,共4页
高校%人事档案管理%创新%人才强校战略
高校%人事檔案管理%創新%人纔彊校戰略
고교%인사당안관리%창신%인재강교전략
人才问题始终是高等学校改革与发展的核心问题和头等大事,实施人才强校战略已成为摆在高校面前最重大、最紧迫和最持久的任务.要实施人才强校战略,高校必须加强人才资源开发,努力做到人尽其才.因此,高校必然要重视、依靠和创新性地做好人才资源管理的基础性工作--人事档案管理工作,只有这样,才能实现人才强校.本文分析了高校人事管理工作创新的紧迫性、重要性及指导思想,重点阐述了高校人事管理工作创新的措施.
人纔問題始終是高等學校改革與髮展的覈心問題和頭等大事,實施人纔彊校戰略已成為襬在高校麵前最重大、最緊迫和最持久的任務.要實施人纔彊校戰略,高校必鬚加彊人纔資源開髮,努力做到人儘其纔.因此,高校必然要重視、依靠和創新性地做好人纔資源管理的基礎性工作--人事檔案管理工作,隻有這樣,纔能實現人纔彊校.本文分析瞭高校人事管理工作創新的緊迫性、重要性及指導思想,重點闡述瞭高校人事管理工作創新的措施.
인재문제시종시고등학교개혁여발전적핵심문제화두등대사,실시인재강교전략이성위파재고교면전최중대、최긴박화최지구적임무.요실시인재강교전략,고교필수가강인재자원개발,노력주도인진기재.인차,고교필연요중시、의고화창신성지주호인재자원관리적기출성공작--인사당안관리공작,지유저양,재능실현인재강교.본문분석료고교인사관리공작창신적긴박성、중요성급지도사상,중점천술료고교인사관리공작창신적조시.
