中国管理信息化
中國管理信息化
중국관리신식화
CHINA MANAGEMENT INFORMATIONIZATION
2010年
1期
78-81
,共4页
高层管理团队%组成特征%团队合作过程
高層管理糰隊%組成特徵%糰隊閤作過程
고층관리단대%조성특정%단대합작과정
自从Ham-brick和Mason提出"高层梯队理论"以来,关于高层管理团队(TMT)的国内外研究都取得了大量的成果,本文时这些成果进行了综述.已有的高层管理团队的研究在两个方向展开:一个是直接研究高层管理团队的特征与组织绩效的关系,另一个是研究团队组成、团队运作过程与组织绩效的关系.最后本文详细分析了已有研究的不足,并提出改进建议.
自從Ham-brick和Mason提齣"高層梯隊理論"以來,關于高層管理糰隊(TMT)的國內外研究都取得瞭大量的成果,本文時這些成果進行瞭綜述.已有的高層管理糰隊的研究在兩箇方嚮展開:一箇是直接研究高層管理糰隊的特徵與組織績效的關繫,另一箇是研究糰隊組成、糰隊運作過程與組織績效的關繫.最後本文詳細分析瞭已有研究的不足,併提齣改進建議.
자종Ham-brick화Mason제출"고층제대이론"이래,관우고층관리단대(TMT)적국내외연구도취득료대량적성과,본문시저사성과진행료종술.이유적고층관리단대적연구재량개방향전개:일개시직접연구고층관리단대적특정여조직적효적관계,령일개시연구단대조성、단대운작과정여조직적효적관계.최후본문상세분석료이유연구적불족,병제출개진건의.
