护理实践与研究
護理實踐與研究
호리실천여연구
ATTEND TO PRACTICE AND RESEARCH
2011年
22期
139-140
,共2页
知情权%告知%医师%护士%药剂师
知情權%告知%醫師%護士%藥劑師
지정권%고지%의사%호사%약제사
目的:通过比较某市三所医院<医院规章制度和人员岗位责任制度>中的告知制度,了解医师、护士、药剂师告知内容的异同,探讨医疗机构告知制度建设中存在的问题.方法:采用内容分析法.结果:三所医院均存在国家要求告知医院没有相应制度的情况;医师主要承担特殊告知,护士主要承担一般告知,药剂师的告知内容较单一;医师、护士、药剂师之间的告知存在一定重复;三所医院有关护士能否进行特殊告知规定不尽相同.结论:国家应根据医疗发展适时修订法规,使临床有法可依;医疗机构制定内部管理制度要全面具体,理清不同告知主体之间的职责与分工;避免信息误差,人力浪费;医院建立规范的告知行为范本,可以缓解医患矛盾、化解医疗纠纷;更好的维护医患双方的合法权益.
目的:通過比較某市三所醫院<醫院規章製度和人員崗位責任製度>中的告知製度,瞭解醫師、護士、藥劑師告知內容的異同,探討醫療機構告知製度建設中存在的問題.方法:採用內容分析法.結果:三所醫院均存在國傢要求告知醫院沒有相應製度的情況;醫師主要承擔特殊告知,護士主要承擔一般告知,藥劑師的告知內容較單一;醫師、護士、藥劑師之間的告知存在一定重複;三所醫院有關護士能否進行特殊告知規定不儘相同.結論:國傢應根據醫療髮展適時脩訂法規,使臨床有法可依;醫療機構製定內部管理製度要全麵具體,理清不同告知主體之間的職責與分工;避免信息誤差,人力浪費;醫院建立規範的告知行為範本,可以緩解醫患矛盾、化解醫療糾紛;更好的維護醫患雙方的閤法權益.
목적:통과비교모시삼소의원<의원규장제도화인원강위책임제도>중적고지제도,료해의사、호사、약제사고지내용적이동,탐토의료궤구고지제도건설중존재적문제.방법:채용내용분석법.결과:삼소의원균존재국가요구고지의원몰유상응제도적정황;의사주요승담특수고지,호사주요승담일반고지,약제사적고지내용교단일;의사、호사、약제사지간적고지존재일정중복;삼소의원유관호사능부진행특수고지규정불진상동.결론:국가응근거의료발전괄시수정법규,사림상유법가의;의료궤구제정내부관리제도요전면구체,리청불동고지주체지간적직책여분공;피면신식오차,인력낭비;의원건립규범적고지행위범본,가이완해의환모순、화해의료규분;경호적유호의환쌍방적합법권익.
