中国劳动关系学院学报
中國勞動關繫學院學報
중국노동관계학원학보
JOURNAL OF CHINA INSTITUTE OF INDUSTRIAL RELATIONS
2006年
2期
31-32
,共2页
应激管理%工会%维权%民主管理
應激管理%工會%維權%民主管理
응격관리%공회%유권%민주관리
应激管理是现代管理理论中一个新的科学方法.把应激管理引入企业工会维权工作,提高维权能力和水平,在加强企业民主管理、平等协商、集体合同和扶贫解困工作中发挥作用.
應激管理是現代管理理論中一箇新的科學方法.把應激管理引入企業工會維權工作,提高維權能力和水平,在加彊企業民主管理、平等協商、集體閤同和扶貧解睏工作中髮揮作用.
응격관리시현대관리이론중일개신적과학방법.파응격관리인입기업공회유권공작,제고유권능력화수평,재가강기업민주관리、평등협상、집체합동화부빈해곤공작중발휘작용.
