山东煤炭科技
山東煤炭科技
산동매탄과기
Shandong Coal Science and Technology
2009年
3期
204,206
,共2页
煤炭企业%人力资源%专业人才%激励机制
煤炭企業%人力資源%專業人纔%激勵機製
매탄기업%인력자원%전업인재%격려궤제
人才激励机制是煤炭企业强化人力资源管理,参与市场竞争的重要手段.本文通过对煤炭企业专业技术人才激励机制的现状、存在的问题进行分析,并结合煤炭企业实际,对如何构建专业人才激励机制进行了初步的构想和设计.
人纔激勵機製是煤炭企業彊化人力資源管理,參與市場競爭的重要手段.本文通過對煤炭企業專業技術人纔激勵機製的現狀、存在的問題進行分析,併結閤煤炭企業實際,對如何構建專業人纔激勵機製進行瞭初步的構想和設計.
인재격려궤제시매탄기업강화인력자원관리,삼여시장경쟁적중요수단.본문통과대매탄기업전업기술인재격려궤제적현상、존재적문제진행분석,병결합매탄기업실제,대여하구건전업인재격려궤제진행료초보적구상화설계.
