经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2013年
8期
261-261,262
,共2页
和谐劳动关系%企业发展管理理念%制度建设%组织保障
和諧勞動關繫%企業髮展管理理唸%製度建設%組織保障
화해노동관계%기업발전관리이념%제도건설%조직보장
文章论述了构建和谐的劳动关系是企业和谐发展的前提和重要保证，并从管理理念、制度建设、组织保障等方面提出了构建和谐劳动关系的对策建议。
文章論述瞭構建和諧的勞動關繫是企業和諧髮展的前提和重要保證，併從管理理唸、製度建設、組織保障等方麵提齣瞭構建和諧勞動關繫的對策建議。
문장논술료구건화해적노동관계시기업화해발전적전제화중요보증，병종관리이념、제도건설、조직보장등방면제출료구건화해노동관계적대책건의。
