中华劳动卫生职业病杂志
中華勞動衛生職業病雜誌
중화노동위생직업병잡지
CHINESE JOURNAL OF INDUSTRIAL HYGIENE AND OCCUPATIONAL DISEASES
2007年
4期
238-240
,共3页
心理学%社会%疲劳%人格%社会支持
心理學%社會%疲勞%人格%社會支持
심이학%사회%피로%인격%사회지지
目的 了解护士工作倦怠水平的现状及其与人格特征和社会支持的关系,为对护士的工作倦怠干预提供帮助.方法 采用中式工作倦怠量表(CMBI)、简式艾森克人格问卷(EPQ-RSC)和社会支持问卷(SRRS)对175名护士进行测试.结果 护士轻度工作倦怠的检出率为34.8%、中度为30.3%、高度为4.0%,人格特征和社会支持对护士的工作倦怠具有直接影响,人格特征通过社会支持间接地影响护士的工作倦怠.结论 护士的工作倦怠问题比较严重,人格特征和社会支持对工作倦怠存在着影响.
目的 瞭解護士工作倦怠水平的現狀及其與人格特徵和社會支持的關繫,為對護士的工作倦怠榦預提供幫助.方法 採用中式工作倦怠量錶(CMBI)、簡式艾森剋人格問捲(EPQ-RSC)和社會支持問捲(SRRS)對175名護士進行測試.結果 護士輕度工作倦怠的檢齣率為34.8%、中度為30.3%、高度為4.0%,人格特徵和社會支持對護士的工作倦怠具有直接影響,人格特徵通過社會支持間接地影響護士的工作倦怠.結論 護士的工作倦怠問題比較嚴重,人格特徵和社會支持對工作倦怠存在著影響.
목적 료해호사공작권태수평적현상급기여인격특정화사회지지적관계,위대호사적공작권태간예제공방조.방법 채용중식공작권태량표(CMBI)、간식애삼극인격문권(EPQ-RSC)화사회지지문권(SRRS)대175명호사진행측시.결과 호사경도공작권태적검출솔위34.8%、중도위30.3%、고도위4.0%,인격특정화사회지지대호사적공작권태구유직접영향,인격특정통과사회지지간접지영향호사적공작권태.결론 호사적공작권태문제비교엄중,인격특정화사회지지대공작권태존재착영향.
