邮政研究
郵政研究
유정연구
STUDIES ON POSTS
2004年
5期
9-10
,共2页
创新%机制%人才%引进%培养%选拔%激励
創新%機製%人纔%引進%培養%選拔%激勵
창신%궤제%인재%인진%배양%선발%격려
文章从创新人才工作机制的角度出发,结合安徽省局的实际情况,提出在人才工作中要创新人才引进机制,广开渠道,广纳贤才;创新人才培养机制,提高能力,增强技能;创新人才选拔机制,实行公开竞争择优上岗,创新人才激励机制,待遇留人,选优激励,并作了具体阐述.
文章從創新人纔工作機製的角度齣髮,結閤安徽省跼的實際情況,提齣在人纔工作中要創新人纔引進機製,廣開渠道,廣納賢纔;創新人纔培養機製,提高能力,增彊技能;創新人纔選拔機製,實行公開競爭擇優上崗,創新人纔激勵機製,待遇留人,選優激勵,併作瞭具體闡述.
문장종창신인재공작궤제적각도출발,결합안휘성국적실제정황,제출재인재공작중요창신인재인진궤제,엄개거도,엄납현재;창신인재배양궤제,제고능력,증강기능;창신인재선발궤제,실행공개경쟁택우상강,창신인재격려궤제,대우류인,선우격려,병작료구체천술.
