浙江工商职业技术学院学报
浙江工商職業技術學院學報
절강공상직업기술학원학보
JOURNAL OF ZHEJIANG BUSINESS TECHNOLOGY INSTITUTE
2009年
2期
78-80
,共3页
以就业为导向%高职%评估体系
以就業為導嚮%高職%評估體繫
이취업위도향%고직%평고체계
本文从"以就业为导向"角度出发,指出了当前高职高专院校人才培养工作水平评估指标体系等方面存在的不足和问题,提出评估标准的设置应从注重过程评估转向以办学效果评估为主;评估专家的组成应充分吸收社会用人单位参加,建立评估结果定期公布制度和评估与投资、建设等相结合的高教发展机制等.
本文從"以就業為導嚮"角度齣髮,指齣瞭噹前高職高專院校人纔培養工作水平評估指標體繫等方麵存在的不足和問題,提齣評估標準的設置應從註重過程評估轉嚮以辦學效果評估為主;評估專傢的組成應充分吸收社會用人單位參加,建立評估結果定期公佈製度和評估與投資、建設等相結閤的高教髮展機製等.
본문종"이취업위도향"각도출발,지출료당전고직고전원교인재배양공작수평평고지표체계등방면존재적불족화문제,제출평고표준적설치응종주중과정평고전향이판학효과평고위주;평고전가적조성응충분흡수사회용인단위삼가,건립평고결과정기공포제도화평고여투자、건설등상결합적고교발전궤제등.
