现代管理科学
現代管理科學
현대관이과학
MODERN MANAGEMENT SCIENCE
2011年
7期
94-96
,共3页
人力资源能力%能力建设%概念界定
人力資源能力%能力建設%概唸界定
인력자원능력%능력건설%개념계정
人力资源能力建设是我国人才强国战略的重要组成部分,近年来日益引起学界广泛关注.但随着研究的开展,对"人力资源能力"概念的理解出现了差异.文章依据概念原型将其区分为四种不同情况,并分别从分析层面、理论基础、基本内涵、外延等方面进行了论述和比较.
人力資源能力建設是我國人纔彊國戰略的重要組成部分,近年來日益引起學界廣汎關註.但隨著研究的開展,對"人力資源能力"概唸的理解齣現瞭差異.文章依據概唸原型將其區分為四種不同情況,併分彆從分析層麵、理論基礎、基本內涵、外延等方麵進行瞭論述和比較.
인력자원능력건설시아국인재강국전략적중요조성부분,근년래일익인기학계엄범관주.단수착연구적개전,대"인력자원능력"개념적리해출현료차이.문장의거개념원형장기구분위사충불동정황,병분별종분석층면、이론기출、기본내함、외연등방면진행료논술화비교.
