管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2012年
24期
118-119
,共2页
高校教师管理%问题%对策
高校教師管理%問題%對策
고교교사관리%문제%대책
在高校教师管理中,激励是不可或缺的重要环节,它关系到高校能否获得竞争优势,甚至关系到高等教育的成败.本文以激励理论为理论背景,分析了高校教师管理中存在的问题,并提出了改进激励措施的若干对策.
在高校教師管理中,激勵是不可或缺的重要環節,它關繫到高校能否穫得競爭優勢,甚至關繫到高等教育的成敗.本文以激勵理論為理論揹景,分析瞭高校教師管理中存在的問題,併提齣瞭改進激勵措施的若榦對策.
재고교교사관리중,격려시불가혹결적중요배절,타관계도고교능부획득경쟁우세,심지관계도고등교육적성패.본문이격려이론위이론배경,분석료고교교사관리중존재적문제,병제출료개진격려조시적약간대책.
