求医问药（学术版）
求醫問藥（學術版）
구의문약（학술판）
QIUYI WENYAO(XUESHUBAN)
2012年
3期
82
,共1页
合同制护士%焦虑%抑郁%社会支持
閤同製護士%焦慮%抑鬱%社會支持
합동제호사%초필%억욱%사회지지
目的:探讨合同制护士焦虑抑郁的现状及其与社会支持的相关性.方法:为了探讨工作压力对合同制护士心理健康的影响及其对护士个体工作和生活产生的不良影响,本研究调查并分析了合同制护士焦虑抑郁的状况及其与社会支持的相关性.结果:本组64例护士中,SAS得分≥S0分者20名,焦虑检出率达31.25％;SDS得分≥53分者31名,抑郁检出率达48.44％.合同制护士的焦虑、抑郁平均得分明显高于国内常模,且差异有统计学意义(t=6.77、41.28,P均＜0.05).合同制护士的社会支持程度与其焦虑程度、抑郁程度呈现负相关性,且差异有统计学意义(P＜0.05).结论:合同制护士的工作压力较大,其心理健康水平和工作压力受较多因素的影响,所以,医院管理者应在严格管理、提高成效的同时,给予合同制护士积极的社会支持.
目的:探討閤同製護士焦慮抑鬱的現狀及其與社會支持的相關性.方法:為瞭探討工作壓力對閤同製護士心理健康的影響及其對護士箇體工作和生活產生的不良影響,本研究調查併分析瞭閤同製護士焦慮抑鬱的狀況及其與社會支持的相關性.結果:本組64例護士中,SAS得分≥S0分者20名,焦慮檢齣率達31.25％;SDS得分≥53分者31名,抑鬱檢齣率達48.44％.閤同製護士的焦慮、抑鬱平均得分明顯高于國內常模,且差異有統計學意義(t=6.77、41.28,P均＜0.05).閤同製護士的社會支持程度與其焦慮程度、抑鬱程度呈現負相關性,且差異有統計學意義(P＜0.05).結論:閤同製護士的工作壓力較大,其心理健康水平和工作壓力受較多因素的影響,所以,醫院管理者應在嚴格管理、提高成效的同時,給予閤同製護士積極的社會支持.
목적:탐토합동제호사초필억욱적현상급기여사회지지적상관성.방법:위료탐토공작압력대합동제호사심리건강적영향급기대호사개체공작화생활산생적불량영향,본연구조사병분석료합동제호사초필억욱적상황급기여사회지지적상관성.결과:본조64례호사중,SAS득분≥S0분자20명,초필검출솔체31.25％;SDS득분≥53분자31명,억욱검출솔체48.44％.합동제호사적초필、억욱평균득분명현고우국내상모,차차이유통계학의의(t=6.77、41.28,P균＜0.05).합동제호사적사회지지정도여기초필정도、억욱정도정현부상관성,차차이유통계학의의(P＜0.05).결론:합동제호사적공작압력교대,기심리건강수평화공작압력수교다인소적영향,소이,의원관리자응재엄격관리、제고성효적동시,급여합동제호사적겁적사회지지.
