经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2012年
6期
231-232
,共2页
国有企业%人力资源%信息化%系统建设
國有企業%人力資源%信息化%繫統建設
국유기업%인력자원%신식화%계통건설
当今社会主义市场经济快速发展,诸多大型国有企业能够顺应历史潮流,加快体制改革,赢得市场先机.伴随着企业经营规模的扩大,如何构建并管理好一支富有战斗力的人才队伍便成为一个新课题,文章通过总结经验,结合国有企业人力资源信息化建设实例,最终摸索出一条可行之路.
噹今社會主義市場經濟快速髮展,諸多大型國有企業能夠順應歷史潮流,加快體製改革,贏得市場先機.伴隨著企業經營規模的擴大,如何構建併管理好一支富有戰鬥力的人纔隊伍便成為一箇新課題,文章通過總結經驗,結閤國有企業人力資源信息化建設實例,最終摸索齣一條可行之路.
당금사회주의시장경제쾌속발전,제다대형국유기업능구순응역사조류,가쾌체제개혁,영득시장선궤.반수착기업경영규모적확대,여하구건병관리호일지부유전두력적인재대오편성위일개신과제,문장통과총결경험,결합국유기업인력자원신식화건설실례,최종모색출일조가행지로.
