教育导刊（上半月）
教育導刊（上半月）
교육도간（상반월）
JOURNAL OF EDUCATIONAL DEVELOPMENT
2012年
1期
46-48
,共3页
高职教育%双转移%技能型%培养模式%校企合作
高職教育%雙轉移%技能型%培養模式%校企閤作
고직교육%쌍전이%기능형%배양모식%교기합작
广东省“双转移”战略的实施,需要大量高素质劳动力,要求高职教育必须与社会和经济发展相适应、与人力资源配置和需求相匹配,提高劳动者的整体素质,保证劳动者的充分就业,促进广东经济快速发展.高职院校应改革人才培养模式,从专业及课程设置、师资建设、技术服务、劳动力培训、工学结合、校企合作等方面做好人才培养工作,更好地为“双转移”战略服务.
廣東省“雙轉移”戰略的實施,需要大量高素質勞動力,要求高職教育必鬚與社會和經濟髮展相適應、與人力資源配置和需求相匹配,提高勞動者的整體素質,保證勞動者的充分就業,促進廣東經濟快速髮展.高職院校應改革人纔培養模式,從專業及課程設置、師資建設、技術服務、勞動力培訓、工學結閤、校企閤作等方麵做好人纔培養工作,更好地為“雙轉移”戰略服務.
광동성“쌍전이”전략적실시,수요대량고소질노동력,요구고직교육필수여사회화경제발전상괄응、여인력자원배치화수구상필배,제고노동자적정체소질,보증노동자적충분취업,촉진엄동경제쾌속발전.고직원교응개혁인재배양모식,종전업급과정설치、사자건설、기술복무、노동력배훈、공학결합、교기합작등방면주호인재배양공작,경호지위“쌍전이”전략복무.
