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산업여과기론단
ESTATE AND SCIENCE TRIBUNE
2011年
18期
205-206
,共2页
人力资源%非正式组织%人力资源管理
人力資源%非正式組織%人力資源管理
인력자원%비정식조직%인력자원관리
非正式组织是企业中不可避免的存在,做好非正式组织的管理工作,是人力资源管理工作的关键.本文通过阐述分析非正式组织的特性,总结了非正式组织的积极方面和消极方面,从而针对人力资源管理中的具体环节,提出了相应的应对措施.
非正式組織是企業中不可避免的存在,做好非正式組織的管理工作,是人力資源管理工作的關鍵.本文通過闡述分析非正式組織的特性,總結瞭非正式組織的積極方麵和消極方麵,從而針對人力資源管理中的具體環節,提齣瞭相應的應對措施.
비정식조직시기업중불가피면적존재,주호비정식조직적관리공작,시인력자원관리공작적관건.본문통과천술분석비정식조직적특성,총결료비정식조직적적겁방면화소겁방면,종이침대인력자원관리중적구체배절,제출료상응적응대조시.
