现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2011年
32期
149-150
,共2页
劳务派遣%经营地位%恶性竞争%劳动者%权益%对策
勞務派遣%經營地位%噁性競爭%勞動者%權益%對策
노무파견%경영지위%악성경쟁%노동자%권익%대책
针对现时经济市场中新兴的劳务派遣现象,从其定义、特征及产生背景、发展现状等进行了解,重点通过法律范畴的角度对其发展中存在的问题进行分析,从经济发展的角度陈述了完善其管理的必要性,根据目前存在的各项问题提出了相应的对策,重点在于立法、司法的完善,从经济市场秩序、派遣机构之间、及派遣机构、用人单位和被派遣劳动者之间的关系等全方位研究解决派遣机构的经营地位不清晰、经营身份混合化、恶性竞争普遍化、三方权责利模糊化等多层次问题。根本的目的在于顺应市场经济发展规律,鼓励和支持新兴市场经济主体的出现和发展,最终促进我国市场经济朝可持续发展方向不断进步。
針對現時經濟市場中新興的勞務派遣現象,從其定義、特徵及產生揹景、髮展現狀等進行瞭解,重點通過法律範疇的角度對其髮展中存在的問題進行分析,從經濟髮展的角度陳述瞭完善其管理的必要性,根據目前存在的各項問題提齣瞭相應的對策,重點在于立法、司法的完善,從經濟市場秩序、派遣機構之間、及派遣機構、用人單位和被派遣勞動者之間的關繫等全方位研究解決派遣機構的經營地位不清晰、經營身份混閤化、噁性競爭普遍化、三方權責利模糊化等多層次問題。根本的目的在于順應市場經濟髮展規律,鼓勵和支持新興市場經濟主體的齣現和髮展,最終促進我國市場經濟朝可持續髮展方嚮不斷進步。
침대현시경제시장중신흥적노무파견현상,종기정의、특정급산생배경、발전현상등진행료해,중점통과법률범주적각도대기발전중존재적문제진행분석,종경제발전적각도진술료완선기관리적필요성,근거목전존재적각항문제제출료상응적대책,중점재우입법、사법적완선,종경제시장질서、파견궤구지간、급파견궤구、용인단위화피파견노동자지간적관계등전방위연구해결파견궤구적경영지위불청석、경영신빈혼합화、악성경쟁보편화、삼방권책리모호화등다층차문제。근본적목적재우순응시장경제발전규률,고려화지지신흥시장경제주체적출현화발전,최종촉진아국시장경제조가지속발전방향불단진보。