人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2011年
12期
64-65
,共2页
薪酬方案%设计%研究
薪酬方案%設計%研究
신수방안%설계%연구
本文通过对制造企业薪酬管理现状的调查，提出了以工作分析和绩效考核为基础的结构工资制薪酬方案，以期对生产制造企业的薪酬管理有所启发。
本文通過對製造企業薪酬管理現狀的調查，提齣瞭以工作分析和績效攷覈為基礎的結構工資製薪酬方案，以期對生產製造企業的薪酬管理有所啟髮。
본문통과대제조기업신수관리현상적조사，제출료이공작분석화적효고핵위기출적결구공자제신수방안，이기대생산제조기업적신수관리유소계발。
