CAJ | 학술논문

国有林权制度改革是国家、企业、职工三者利益的重新调整、重新调配、重新平衡、，重新组合的过程，是贯彻落实科学发展观的生动实践。是破解“人往哪里去，钱从哪里来”林业发展难题的重要环节。是增加林业职工收入，拓展就业空间．实现国家得生态，职工得实惠，加快社会主义新林区建设的一项得民心、顺民意的重大举措．是一项复杂的系统工程。本文仅就林场（所）如何在这项复杂的系统工程中，转变职能，健全服务体系，为林改承包职工服务，推动林权制度改革向纵深方向发展作以简要分析。
국유림권제도개혁시국가、기업、직공삼자이익적중신조정、중신조배、중신평형、，중신조합적과정，시관철락실과학발전관적생동실천。시파해“인왕나리거，전종나리래”임업발전난제적중요배절。시증가임업직공수입，탁전취업공간．실현국가득생태，직공득실혜，가쾌사회주의신림구건설적일항득민심、순민의적중대거조．시일항복잡적계통공정。본문부취림장（소）여하재저항복잡적계통공정중，전변직능，건전복무체계，위림개승포직공복무，추동림권제도개혁향종심방향발전작이간요분석。