绵阳师范学院学报
綿暘師範學院學報
면양사범학원학보
JOURNAL OF MIANYANG NORMAL UNIVERSITY
2011年
10期
13-17
,共5页
家族企业%管理模式%变革
傢族企業%管理模式%變革
가족기업%관리모식%변혁
Family firms%administrative model%reform
家族企业的管理模式及其变革问题是当前的一大热点问题。本文探讨小型家族企业在壮大过程中普遍面临的问题——管理模式的改革问题。文章从管理模式的结构要素入手,首先,描述了小型家族企业管理模式的现状及存在问题,之后,进一步深入分析其管理模式存在的问题,最后提出管理模式变革的措施。
傢族企業的管理模式及其變革問題是噹前的一大熱點問題。本文探討小型傢族企業在壯大過程中普遍麵臨的問題——管理模式的改革問題。文章從管理模式的結構要素入手,首先,描述瞭小型傢族企業管理模式的現狀及存在問題,之後,進一步深入分析其管理模式存在的問題,最後提齣管理模式變革的措施。
가족기업적관리모식급기변혁문제시당전적일대열점문제。본문탐토소형가족기업재장대과정중보편면림적문제——관리모식적개혁문제。문장종관리모식적결구요소입수,수선,묘술료소형가족기업관리모식적현상급존재문제,지후,진일보심입분석기관리모식존재적문제,최후제출관리모식변혁적조시。
The administrative model of family firms and its reform has been a hot issue.This paper studies the problem frequently encountered in the development of family firms-the reform of administrative model.The article firstly introduces the elements of administrative model and the current situation of administrative model in family firms,then analyzes its problems in administrative model and finically reaches possible measures to improve it.