职教论坛
職教論罈
직교론단
VOCATIONAL & TECHNICAL EDUCATION FORUM
2011年
33期
4-9
,共6页
高职院校校园文化%企业文化%陀螺模型
高職院校校園文化%企業文化%陀螺模型
고직원교교완문화%기업문화%타라모형
根据现有校园文化研究述评,借用企业文化的研究范式及现有研究成果,结合高职院校办学特色、办学理念及人才培养过程中所呈现出的特点等,提出了高职校园文化概念的“陀螺”模型,该模型充分体现了高职校园文化的动态性、协调性、系统性及开放性等特点,同时还能体现各利益相关者在高职校园文化建设中的作用.
根據現有校園文化研究述評,藉用企業文化的研究範式及現有研究成果,結閤高職院校辦學特色、辦學理唸及人纔培養過程中所呈現齣的特點等,提齣瞭高職校園文化概唸的“陀螺”模型,該模型充分體現瞭高職校園文化的動態性、協調性、繫統性及開放性等特點,同時還能體現各利益相關者在高職校園文化建設中的作用.
근거현유교완문화연구술평,차용기업문화적연구범식급현유연구성과,결합고직원교판학특색、판학이념급인재배양과정중소정현출적특점등,제출료고직교완문화개념적“타라”모형,해모형충분체현료고직교완문화적동태성、협조성、계통성급개방성등특점,동시환능체현각이익상관자재고직교완문화건설중적작용.
