管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2011年
36期
65-66
,共2页
青年教师%发展性评价%专业发展
青年教師%髮展性評價%專業髮展
청년교사%발전성평개%전업발전
目前,我国高校教师评价由于没有考虑青年教师的特点及个性,许多突出问题得不到有效解决.本文分析了以促进教师发展为根本目的的发展性评价的重要性,以期实现高校青年教师和学校的共同发展.
目前,我國高校教師評價由于沒有攷慮青年教師的特點及箇性,許多突齣問題得不到有效解決.本文分析瞭以促進教師髮展為根本目的的髮展性評價的重要性,以期實現高校青年教師和學校的共同髮展.
목전,아국고교교사평개유우몰유고필청년교사적특점급개성,허다돌출문제득불도유효해결.본문분석료이촉진교사발전위근본목적적발전성평개적중요성,이기실현고교청년교사화학교적공동발전.
