商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2011年
9期
107-108
,共2页
组织%协作%经理人员%职能
組織%協作%經理人員%職能
조직%협작%경리인원%직능
切斯特?巴纳德,西方现代管理理论中社会系统学派的创始人,他把社会学的概念引入管理学,分析经理人员的职能和工作过程,并写成<经理人员的职能>一书.此书的写作目的是:提出一套协作和组织的理论,描绘出经理人员的工作过程.基本论点是:经理人员则是有组织的体系或协作体系中最关键的因素.本文试就这本书所论述的几个方面作简要介绍和评价.
切斯特?巴納德,西方現代管理理論中社會繫統學派的創始人,他把社會學的概唸引入管理學,分析經理人員的職能和工作過程,併寫成<經理人員的職能>一書.此書的寫作目的是:提齣一套協作和組織的理論,描繪齣經理人員的工作過程.基本論點是:經理人員則是有組織的體繫或協作體繫中最關鍵的因素.本文試就這本書所論述的幾箇方麵作簡要介紹和評價.
절사특?파납덕,서방현대관리이론중사회계통학파적창시인,타파사회학적개념인입관이학,분석경리인원적직능화공작과정,병사성<경리인원적직능>일서.차서적사작목적시:제출일투협작화조직적이론,묘회출경리인원적공작과정.기본론점시:경리인원칙시유조직적체계혹협작체계중최관건적인소.본문시취저본서소논술적궤개방면작간요개소화평개.
