人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2011年
1期
18-19
,共2页
物流企业%人力资源%创新管理
物流企業%人力資源%創新管理
물류기업%인력자원%창신관리
物流行业是一个快速发展的行业,其人力资源具有很多特点,针对这些特点,本文从人本管理和重新定位人力资源管理角色两个方面提出了人力资源创新管理的思路,并从人力资源规划、岗位分析与员工招聘、员工培训和激励四个方面提出了具体的管理措施.
物流行業是一箇快速髮展的行業,其人力資源具有很多特點,針對這些特點,本文從人本管理和重新定位人力資源管理角色兩箇方麵提齣瞭人力資源創新管理的思路,併從人力資源規劃、崗位分析與員工招聘、員工培訓和激勵四箇方麵提齣瞭具體的管理措施.
물류행업시일개쾌속발전적행업,기인력자원구유흔다특점,침대저사특점,본문종인본관리화중신정위인력자원관리각색량개방면제출료인력자원창신관리적사로,병종인력자원규화、강위분석여원공초빙、원공배훈화격려사개방면제출료구체적관리조시.
