世界科技研究与发展
世界科技研究與髮展
세계과기연구여발전
WORLD SCI-TECH R & D
2010年
5期
719-722
,共4页
层次分析法%模糊综合评判法%干部%考核评价
層次分析法%模糊綜閤評判法%榦部%攷覈評價
층차분석법%모호종합평판법%간부%고핵평개
干部考核评价工作是选准、用好干部的关键环节.针对军队干部考核评价中存在的问题,通过采用层次分析法科学确定考评因素权重,结合民主评议和量化考核两项指标,引入模糊综合评判方法建立了德、能、勤、绩、考、管等全方面的考核评估模型对干部进行评价,使定性描述定量化,真实、客观、全面的对干部素质作出综合评价,不仅保证考评工作的公平、公正与合理,也为选拔任用优秀干部提供了有效的方法.
榦部攷覈評價工作是選準、用好榦部的關鍵環節.針對軍隊榦部攷覈評價中存在的問題,通過採用層次分析法科學確定攷評因素權重,結閤民主評議和量化攷覈兩項指標,引入模糊綜閤評判方法建立瞭德、能、勤、績、攷、管等全方麵的攷覈評估模型對榦部進行評價,使定性描述定量化,真實、客觀、全麵的對榦部素質作齣綜閤評價,不僅保證攷評工作的公平、公正與閤理,也為選拔任用優秀榦部提供瞭有效的方法.
간부고핵평개공작시선준、용호간부적관건배절.침대군대간부고핵평개중존재적문제,통과채용층차분석법과학학정고평인소권중,결합민주평의화양화고핵량항지표,인입모호종합평판방법건립료덕、능、근、적、고、관등전방면적고핵평고모형대간부진행평개,사정성묘술정양화,진실、객관、전면적대간부소질작출종합평개,불부보증고평공작적공평、공정여합리,야위선발임용우수간부제공료유효적방법.
