中国集体经济
中國集體經濟
중국집체경제
ZHONG GUO JI TI JING JI
2010年
18期
121-122
,共2页
古丽尼沙·阿不都克热%李莉
古麗尼沙·阿不都剋熱%李莉
고려니사·아불도극열%리리
以价值观为本的领导%领导行为%团队有效性
以價值觀為本的領導%領導行為%糰隊有效性
이개치관위본적령도%령도행위%단대유효성
人本管理的基础是基于价值观的领导."以价值为本的领导学"是沃顿商学院豪斯(House)教授在多年来对领导学研究的基础上提出的一个新型领导理论,以价值为本的领导能够赢得下属对领导者的强烈认同,对领导者提出的组织愿景认可,可以产生强大的组织凝聚力,从而激发团队完成组织愿景的动机,以及跟随者在自我责任的激励下愿意做出自我牺牲等,文章基于此展开研究.
人本管理的基礎是基于價值觀的領導."以價值為本的領導學"是沃頓商學院豪斯(House)教授在多年來對領導學研究的基礎上提齣的一箇新型領導理論,以價值為本的領導能夠贏得下屬對領導者的彊烈認同,對領導者提齣的組織願景認可,可以產生彊大的組織凝聚力,從而激髮糰隊完成組織願景的動機,以及跟隨者在自我責任的激勵下願意做齣自我犧牲等,文章基于此展開研究.
인본관리적기출시기우개치관적령도."이개치위본적령도학"시옥돈상학원호사(House)교수재다년래대령도학연구적기출상제출적일개신형령도이론,이개치위본적령도능구영득하속대령도자적강렬인동,대령도자제출적조직원경인가,가이산생강대적조직응취력,종이격발단대완성조직원경적동궤,이급근수자재자아책임적격려하원의주출자아희생등,문장기우차전개연구.
