文教资料
文教資料
문교자료
DATA OF CULTURE AND EDUCATION
2009年
31期
158-159
,共2页
高校绩效管理%存在问题%对策
高校績效管理%存在問題%對策
고교적효관리%존재문제%대책
绩效管理是一种融过程监督与结果控制于一体的科学管理模式,对有效加强高等院校师资建设,增强教师工作责任心,树立良好的教风,确保教学工作的有效进行,切实提高教学质量有着积极推动作用.本文对高等学校教师绩效管理现状进行了分析,并在此基础上提出了建立科学合理的教师绩效管理制度应遵循的一些原则及执行的方式方法.
績效管理是一種融過程鑑督與結果控製于一體的科學管理模式,對有效加彊高等院校師資建設,增彊教師工作責任心,樹立良好的教風,確保教學工作的有效進行,切實提高教學質量有著積極推動作用.本文對高等學校教師績效管理現狀進行瞭分析,併在此基礎上提齣瞭建立科學閤理的教師績效管理製度應遵循的一些原則及執行的方式方法.
적효관리시일충융과정감독여결과공제우일체적과학관리모식,대유효가강고등원교사자건설,증강교사공작책임심,수립량호적교풍,학보교학공작적유효진행,절실제고교학질량유착적겁추동작용.본문대고등학교교사적효관리현상진행료분석,병재차기출상제출료건립과학합리적교사적효관리제도응준순적일사원칙급집행적방식방법.
