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망락재부
INTEMET FORTUNE
2009年
18期
24
,共1页
员工培训%中小企业%持续发展
員工培訓%中小企業%持續髮展
원공배훈%중소기업%지속발전
企业员工培训是对人力资源最重要的投资,只有不断地对企业员工进行有效的培训,才能不断提高员工的总体素质,才能适应时代发展对员工知识和能力的要求,为企业创造更多的效益.中小企业要从实际出发,结合自身的特点制定切实可行的培训对策.
企業員工培訓是對人力資源最重要的投資,隻有不斷地對企業員工進行有效的培訓,纔能不斷提高員工的總體素質,纔能適應時代髮展對員工知識和能力的要求,為企業創造更多的效益.中小企業要從實際齣髮,結閤自身的特點製定切實可行的培訓對策.
기업원공배훈시대인력자원최중요적투자,지유불단지대기업원공진행유효적배훈,재능불단제고원공적총체소질,재능괄응시대발전대원공지식화능력적요구,위기업창조경다적효익.중소기업요종실제출발,결합자신적특점제정절실가행적배훈대책.
