科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2009年
28期
219-220
,共2页
文化互动%环境%课程
文化互動%環境%課程
문화호동%배경%과정
本文认为高职教育输出与用人单位需求之所以错位的原因,在本质上是一种育人环境或"文化上"的不对称.环境具有课程意义,要以"校企文化互动''来改造高职学生的育人环境,从而形成一个大学文化与企业文化相互交融的文化场,实现高职院校文化和企业文化的"无缝链接",提高高职学生培养质量.
本文認為高職教育輸齣與用人單位需求之所以錯位的原因,在本質上是一種育人環境或"文化上"的不對稱.環境具有課程意義,要以"校企文化互動''來改造高職學生的育人環境,從而形成一箇大學文化與企業文化相互交融的文化場,實現高職院校文化和企業文化的"無縫鏈接",提高高職學生培養質量.
본문인위고직교육수출여용인단위수구지소이착위적원인,재본질상시일충육인배경혹"문화상"적불대칭.배경구유과정의의,요이"교기문화호동''래개조고직학생적육인배경,종이형성일개대학문화여기업문화상호교융적문화장,실현고직원교문화화기업문화적"무봉련접",제고고직학생배양질량.
