中国社区医师（医学专业半月刊）
中國社區醫師（醫學專業半月刊）
중국사구의사（의학전업반월간）
CHINESE COMMUNITY DOCTORS
2009年
15期
230-231
,共2页
护士长%管理质量%绩效考核
護士長%管理質量%績效攷覈
호사장%관리질량%적효고핵
针对国内护理管理普遍存在的问题及工作实际,研究探索临床护理管理的机制创新,建立护士长管理质量绩效考核体系,对护士长管理质量从护理行政、业务管理等7类50项量化指标进行多层次、多渠道、多环节全程量化考核,每月将考核结果排序公示.从工作量、效率、效益三个方面与护理人员绩效奖金三级分配制度改革挂钩,形成了一套有效的护理质量管理机制.考核体系的建立还针对护理管理中"责、权、利"管理职能落实不到位的状况,理顺护理单元隶属关系,增强对中层护理管理成效的控制,较好地促进了护理工作与医院整体的协调、同步发展.
針對國內護理管理普遍存在的問題及工作實際,研究探索臨床護理管理的機製創新,建立護士長管理質量績效攷覈體繫,對護士長管理質量從護理行政、業務管理等7類50項量化指標進行多層次、多渠道、多環節全程量化攷覈,每月將攷覈結果排序公示.從工作量、效率、效益三箇方麵與護理人員績效獎金三級分配製度改革掛鉤,形成瞭一套有效的護理質量管理機製.攷覈體繫的建立還針對護理管理中"責、權、利"管理職能落實不到位的狀況,理順護理單元隸屬關繫,增彊對中層護理管理成效的控製,較好地促進瞭護理工作與醫院整體的協調、同步髮展.
침대국내호리관리보편존재적문제급공작실제,연구탐색림상호리관리적궤제창신,건립호사장관리질량적효고핵체계,대호사장관리질량종호리행정、업무관리등7류50항양화지표진행다층차、다거도、다배절전정양화고핵,매월장고핵결과배서공시.종공작량、효솔、효익삼개방면여호리인원적효장금삼급분배제도개혁괘구,형성료일투유효적호리질량관리궤제.고핵체계적건립환침대호리관리중"책、권、리"관리직능락실불도위적상황,리순호리단원대속관계,증강대중층호리관리성효적공제,교호지촉진료호리공작여의원정체적협조、동보발전.
