决策咨询通讯
決策咨詢通訊
결책자순통신
DECISION-MAKING & CONSULTANCY NEWSLETTER
2009年
3期
68-71
,共4页
航运业%海员人力资源%制约因素%建议和措施
航運業%海員人力資源%製約因素%建議和措施
항운업%해원인력자원%제약인소%건의화조시
海员人力资源是我国航运业持续健康发展的基本保证,通过系统分析人力资源制约航运业发展的影响因素,文章提出制约航运业发展的主要因素为:高素质海员资源严重短缺,海员队伍稳定性,航海教育与培训,海员管理制度,企业的文化和社会责任等;同时,提出了改善我国海员人力资源现状的有关建议和措施.
海員人力資源是我國航運業持續健康髮展的基本保證,通過繫統分析人力資源製約航運業髮展的影響因素,文章提齣製約航運業髮展的主要因素為:高素質海員資源嚴重短缺,海員隊伍穩定性,航海教育與培訓,海員管理製度,企業的文化和社會責任等;同時,提齣瞭改善我國海員人力資源現狀的有關建議和措施.
해원인력자원시아국항운업지속건강발전적기본보증,통과계통분석인력자원제약항운업발전적영향인소,문장제출제약항운업발전적주요인소위:고소질해원자원엄중단결,해원대오은정성,항해교육여배훈,해원관리제도,기업적문화화사회책임등;동시,제출료개선아국해원인력자원현상적유관건의화조시.
