改革与战略
改革與戰略
개혁여전략
REFORM AND STRATEGY
2009年
4期
168-171
,共4页
企业协会%覆盖率%第三部门
企業協會%覆蓋率%第三部門
기업협회%복개솔%제삼부문
企业协会要行使行业代表、行业管理职能必须具有高的行业覆盖率.由于形成的途经的不同和产业链的细分,我国许多行业中普遍存在着"一业多会"现象,导致了企业协会的覆盖率降低、内耗严重,协会的应有功能无法充分发挥.研究表明:走出"一业多会"困境的出路在于强制入会制度的实施、政府背景的隐退和业务主管部门的取消,以及政府行业管理职能的择优转移和"第三部门"的形成.
企業協會要行使行業代錶、行業管理職能必鬚具有高的行業覆蓋率.由于形成的途經的不同和產業鏈的細分,我國許多行業中普遍存在著"一業多會"現象,導緻瞭企業協會的覆蓋率降低、內耗嚴重,協會的應有功能無法充分髮揮.研究錶明:走齣"一業多會"睏境的齣路在于彊製入會製度的實施、政府揹景的隱退和業務主管部門的取消,以及政府行業管理職能的擇優轉移和"第三部門"的形成.
기업협회요행사행업대표、행업관리직능필수구유고적행업복개솔.유우형성적도경적불동화산업련적세분,아국허다행업중보편존재착"일업다회"현상,도치료기업협회적복개솔강저、내모엄중,협회적응유공능무법충분발휘.연구표명:주출"일업다회"곤경적출로재우강제입회제도적실시、정부배경적은퇴화업무주관부문적취소,이급정부행업관리직능적택우전이화"제삼부문"적형성.
