文化差异对营销人才本土化的影响——美、日、德三国企业实证分析
문화차이대영소인재본토화적영향——미、일、덕삼국기업실증분석
Influences of the Cultural Differences on the Localization of the Marketing Talents——The Empirical Analysis on the Enterprises of America, Japan and Germany
  • 万方数据
    科技情报开发与经济 과기정보개발여경제
    SCI/TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY
    2007年 22期 217-218 ,共2页

    潘向泷

    반향롱

    跨国公司%本土化%营销人才%文化差异 跨國公司%本土化%營銷人纔%文化差異
    과국공사%본토화%영소인재%문화차이
    通过对美、日、德三国跨国公司的实证研究,揭示了文化差异对这些国家跨国公司实施营销人才本土化战略的影响.
    통과대미、일、덕삼국과국공사적실증연구,게시료문화차이대저사국가과국공사실시영소인재본토화전략적영향.
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