解放军医院管理杂志
解放軍醫院管理雜誌
해방군의원관리잡지
HOSPITAL ADMINISTRATION JOURNAL OF CHINESE PEOPLE'S LIBERATION ARMY
2007年
7期
502-504
,共3页
刘雄飞%刘玉秀%钱惠康%林国红%陈黎晨%韩雄%裴波
劉雄飛%劉玉秀%錢惠康%林國紅%陳黎晨%韓雄%裴波
류웅비%류옥수%전혜강%림국홍%진려신%한웅%배파
军队医院%综合绩效%指标体系
軍隊醫院%綜閤績效%指標體繫
군대의원%종합적효%지표체계
本研究通过指标筛选、权重确定、评价模型选择等步骤构建了四级指标设计的军队医院综合绩效评价指标体系,并对某军区2005年度30所医院在服务保障、质量效益和基础实力方面进行了综合及单项评价分析.指出指标体系是否科学合理需通过实践检验,原始数据的准确性是保证评价准确、可靠、公正的基本保证,管理者的积极参与是应用成功的关键因素.
本研究通過指標篩選、權重確定、評價模型選擇等步驟構建瞭四級指標設計的軍隊醫院綜閤績效評價指標體繫,併對某軍區2005年度30所醫院在服務保障、質量效益和基礎實力方麵進行瞭綜閤及單項評價分析.指齣指標體繫是否科學閤理需通過實踐檢驗,原始數據的準確性是保證評價準確、可靠、公正的基本保證,管理者的積極參與是應用成功的關鍵因素.
본연구통과지표사선、권중학정、평개모형선택등보취구건료사급지표설계적군대의원종합적효평개지표체계,병대모군구2005년도30소의원재복무보장、질량효익화기출실력방면진행료종합급단항평개분석.지출지표체계시부과학합리수통과실천검험,원시수거적준학성시보증평개준학、가고、공정적기본보증,관리자적적겁삼여시응용성공적관건인소.
