中国管理信息化
中國管理信息化
중국관리신식화
CHINA MANAGEMENT INFORMATIONIZATION
2010年
16期
123-124
,共2页
人力资源管理%体验式教学%应用
人力資源管理%體驗式教學%應用
인력자원관리%체험식교학%응용
体验式教学是一种具有多元化的教学模式,它能够培养学生自主学习的能力、踏实的实践能力、创造性的工作能力.本文首先介绍了体验式教学法的优势,然后分析了目前人力资源管理教学中存在的问题,最后从体验式教学的角度提出了提升人力资源课堂教学效果的措施.
體驗式教學是一種具有多元化的教學模式,它能夠培養學生自主學習的能力、踏實的實踐能力、創造性的工作能力.本文首先介紹瞭體驗式教學法的優勢,然後分析瞭目前人力資源管理教學中存在的問題,最後從體驗式教學的角度提齣瞭提升人力資源課堂教學效果的措施.
체험식교학시일충구유다원화적교학모식,타능구배양학생자주학습적능력、답실적실천능력、창조성적공작능력.본문수선개소료체험식교학법적우세,연후분석료목전인력자원관리교학중존재적문제,최후종체험식교학적각도제출료제승인력자원과당교학효과적조시.
