安徽工业大学学报（社会科学版）
安徽工業大學學報（社會科學版）
안휘공업대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF ANHUI UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES)
2011年
5期
27-28,103
,共3页
胜任力%测评指标体系%层次分析法
勝任力%測評指標體繫%層次分析法
성임력%측평지표체계%층차분석법
销售人员胜任力测评指标体系包括知识、技能、态度3个一级指标和15个二级指标.通过采用层次分析法确定各指标权重,结合1～9标度法和销售主管对销售人员胜任力指标评分计算出销售人员的胜任力排名情况.
銷售人員勝任力測評指標體繫包括知識、技能、態度3箇一級指標和15箇二級指標.通過採用層次分析法確定各指標權重,結閤1～9標度法和銷售主管對銷售人員勝任力指標評分計算齣銷售人員的勝任力排名情況.
소수인원성임력측평지표체계포괄지식、기능、태도3개일급지표화15개이급지표.통과채용층차분석법학정각지표권중,결합1～9표도법화소수주관대소수인원성임력지표평분계산출소수인원적성임력배명정황.
