教育探索
教育探索
교육탐색
EDUCATION EXPLORATION
2008年
1期
64-65
,共2页
高校管理群体%激励机制%策略
高校管理群體%激勵機製%策略
고교관리군체%격려궤제%책략
高校行政管理群体的激励机制的不完善是制约其管理效益和管理机制正常运行的主要因素.为此,高校人事管理应在研究和分析管理群体的各种需要的基础上,建立科学合理的目标考核评价体系,建立奖惩制度,营造心情舒畅的工作环境,完善岗位晋升的激励机制.
高校行政管理群體的激勵機製的不完善是製約其管理效益和管理機製正常運行的主要因素.為此,高校人事管理應在研究和分析管理群體的各種需要的基礎上,建立科學閤理的目標攷覈評價體繫,建立獎懲製度,營造心情舒暢的工作環境,完善崗位晉升的激勵機製.
고교행정관리군체적격려궤제적불완선시제약기관리효익화관리궤제정상운행적주요인소.위차,고교인사관리응재연구화분석관리군체적각충수요적기출상,건립과학합리적목표고핵평개체계,건립장징제도,영조심정서창적공작배경,완선강위진승적격려궤제.
