职业时空
職業時空
직업시공
CAREER HORIZON
2012年
3期
41-42
,共2页
高职英语%考核评价%以就业为导向%差异
高職英語%攷覈評價%以就業為導嚮%差異
고직영어%고핵평개%이취업위도향%차이
结合高职院校的特点,阐述了高职英语课程考核改革的原因,提出了以就业为导向多种形式考核的新方法.
結閤高職院校的特點,闡述瞭高職英語課程攷覈改革的原因,提齣瞭以就業為導嚮多種形式攷覈的新方法.
결합고직원교적특점,천술료고직영어과정고핵개혁적원인,제출료이취업위도향다충형식고핵적신방법.