成人教育
成人教育
성인교육
ADULT EDUCATION
2012年
5期
25-27
,共3页
煤炭行业%职工继续教育%“会员制”管理
煤炭行業%職工繼續教育%“會員製”管理
매탄행업%직공계속교육%“회원제”관리
根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出的“将继续教育纳入区域、行业总体发展规划.行业主管部门或协会负责制定行业继续教育规划和组织实施办法”的要求,从煤炭行业继续教育项层设计规划入手,高校和煤炭企业共同搭建煤炭行业继续教育运行、服务平台,采取“会员制”管理模式,为“会员”企业提供全员、开放和学习者个人免费学习的教育服务.通过对煤炭行业紧缺人才的培养,打破制约煤炭工业发展的“瓶颈”,从而推动煤炭工业的可持续发展.
根據《國傢中長期教育改革和髮展規劃綱要》提齣的“將繼續教育納入區域、行業總體髮展規劃.行業主管部門或協會負責製定行業繼續教育規劃和組織實施辦法”的要求,從煤炭行業繼續教育項層設計規劃入手,高校和煤炭企業共同搭建煤炭行業繼續教育運行、服務平檯,採取“會員製”管理模式,為“會員”企業提供全員、開放和學習者箇人免費學習的教育服務.通過對煤炭行業緊缺人纔的培養,打破製約煤炭工業髮展的“瓶頸”,從而推動煤炭工業的可持續髮展.
근거《국가중장기교육개혁화발전규화강요》제출적“장계속교육납입구역、행업총체발전규화.행업주관부문혹협회부책제정행업계속교육규화화조직실시판법”적요구,종매탄행업계속교육항층설계규화입수,고교화매탄기업공동탑건매탄행업계속교육운행、복무평태,채취“회원제”관리모식,위“회원”기업제공전원、개방화학습자개인면비학습적교육복무.통과대매탄행업긴결인재적배양,타파제약매탄공업발전적“병경”,종이추동매탄공업적가지속발전.
