内蒙古农业大学学报（社会科学版）
內矇古農業大學學報（社會科學版）
내몽고농업대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF INNER MONGOLIA AGRICULTURAL UNIVERSITY (SOCIAL SCIENCE EDITION）
2008年
5期
112-113,116
,共3页
突变理论%经营者激励%评价
突變理論%經營者激勵%評價
돌변이론%경영자격려%평개
将基于突变理论的评价方法应用到经营者激励的评价中,介绍了基于突变理论的评价方法的基本原理和步骤,然后以某上市公司为例,通过构建该企业的评价模型对该企业制定的经营者激励措施进行综合评价,最后通过对比验证对相关结果进行了分析,证明了该方法的有效性.
將基于突變理論的評價方法應用到經營者激勵的評價中,介紹瞭基于突變理論的評價方法的基本原理和步驟,然後以某上市公司為例,通過構建該企業的評價模型對該企業製定的經營者激勵措施進行綜閤評價,最後通過對比驗證對相關結果進行瞭分析,證明瞭該方法的有效性.
장기우돌변이론적평개방법응용도경영자격려적평개중,개소료기우돌변이론적평개방법적기본원리화보취,연후이모상시공사위례,통과구건해기업적평개모형대해기업제정적경영자격려조시진행종합평개,최후통과대비험증대상관결과진행료분석,증명료해방법적유효성.
