电信科学
電信科學
전신과학
TELECOMMUNICATIONS SCIENCE
2009年
7期
15-18
,共4页
电信运营企业%信息化%复合型人才%能力培养%管理模式
電信運營企業%信息化%複閤型人纔%能力培養%管理模式
전신운영기업%신식화%복합형인재%능력배양%관리모식
在电信运营商重组后的这个特殊时期,电信运营商面临着高速发展、管理提升、专业分化、标准复制等复杂情形,人才梯队建设更具挑战.本文分析了此时期对企业信息化复合型人才的迫切需求,提出了电信运营企业培养企业信息化复合型人才的三个关注点,对复合型信息化人才的管理模式进行了探讨,旨在通过培养有执行能力的信息化复合型人才来推进企业IT系统实施执行能力.
在電信運營商重組後的這箇特殊時期,電信運營商麵臨著高速髮展、管理提升、專業分化、標準複製等複雜情形,人纔梯隊建設更具挑戰.本文分析瞭此時期對企業信息化複閤型人纔的迫切需求,提齣瞭電信運營企業培養企業信息化複閤型人纔的三箇關註點,對複閤型信息化人纔的管理模式進行瞭探討,旨在通過培養有執行能力的信息化複閤型人纔來推進企業IT繫統實施執行能力.
재전신운영상중조후적저개특수시기,전신운영상면림착고속발전、관리제승、전업분화、표준복제등복잡정형,인재제대건설경구도전.본문분석료차시기대기업신식화복합형인재적박절수구,제출료전신운영기업배양기업신식화복합형인재적삼개관주점,대복합형신식화인재적관리모식진행료탐토,지재통과배양유집행능력적신식화복합형인재래추진기업IT계통실시집행능력.
